一、岗位职责
1. 协助现代渠道部制订销售年度预算，并做好销售预算的分解及下达；
2. 做好销售业绩、费用、推广等市场指标的目标及过程管理；
3. 负责与业务及团队管理相关的不同维度数据的统计报表和运营工作；
4. 负责营销中心重要工作的上传下达，及时进行沟通反馈；
5. 负责处理销售业务中的重大突发事件，并及时上报，确保业务正常开展；
6. 负责部门各项日常文件资料及会议纪要的管理、归类、整理、建档和保管工作；
7. 协助负责现代渠道部团队绩效管理、入转调离等工作。
二、工作要求：
1.过往从事过销售运营或者渠道营销，费用管理等工作岗位；
2.对经销商管理和经销商生意规划有经验；
3.能够做总部的指引规划和协助区域落地；
4.能够承接销售中心的绩效方案落地到销售人员；
5.能够做好现代渠道部的费用规划和费用管理，人员管理等等；
6.具有优秀的沟通表达能力、组织协调能力、数据处理和分析能力；具有比较强的个人魄力、亲和力，具有同理心，有一定压力承受能力、团队领导能力、员工激励能力；