一、岗位职责
1. 协助战区制订销售年度预算，并做好销售预算的分解及下达；
2. 做好销售业绩、费用、行销推广等市场指标的目标及过程管理；
3. 负责与业务及团队管理相关的不同维度数据的统计报表和运营工作；
4. 负责营销中心重要工作的上传下达，及时进行沟通反馈；
5. 负责处理销售业务中的重大突发事件，并及时上报，确保业务正常开展；
6. 负责部门各项日常文件资料及会议纪要的管理、归类、整理、建档和保管工作；
7. 协助负责销售人员的招聘、出勤管理、绩效管理、入转调离等工作。
二、工作要求：
1.过往从事过行销企划，或者渠道营销，费用管理等工作岗位；
2.对经销商管理和经销商生意规划有经验；
3.能够支撑总部的行销策略落地；
4.能够承接总部的绩效方案落地到销售人员；
5.能够做好福建战区的费用规划和费用管理，人员管理等等；
6.具有优秀的沟通表达能力、组织协调能力、数据处理和分析能力；具有比较强的个人魄力、亲和力，具有同理心，有一定压力承受能力、团队领导能力、员工激励能力；