岗位职责：
1、跨部门沟通与协调：
（1）衔接技术部门与运营部门，搭建高效、顺畅的沟通渠道，确保双方信息传递及时、准确；
（2）定期组织跨部门会议，包括但不限于项目启动会、进度汇报会、问题协调会等，促进技术团队与运营团队之间的深度交流与合作。
2、需求收集与传递：
（1）站在研发部门外的角度，运用客观、全面的评估指标和方法，对研发工作进行定期评估。评估内容包括但不限于研发效率、产品质量、技术创新性、对业务需求的满足程度等；
（2）收集来自运营部门、客户以及其他相关方的反馈意见，结合评估结果，为技术部门提供改进建议和方向，促进研发工作不断优化和提升。
3、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、项目管理等相关专业优先。
2、具有1年以上跨部门沟通协调或项目管理工作经验，有技术、运营背景者优先；可接受应届毕业生。
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。
4、具有较强的逻辑思维能力、问题解决能力和数据分析能力，能够对研发工作进行客观、准确的评估。
5、熟悉项目管理流程和方法，熟练使用项目管理工具（如 Jira、Trello 等）和办公软件（如 Word、Excel、PPT 等）。
6、工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能够承受较大的工作压力。
7、具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能，适应公司业务的发展变化。