岗位职责：
1. 参与公司的培训生计划，通过系统学习和实践，掌握公司业务流程和管理知识。
2. 根据公司安排，在各个部门进行轮岗，了解企业运营的各个方面。
3. 协助完成部门分配的任务，并提出改进和优化的建议。
4. 积极参与公司项目，为公司的业务发展和创新提供支持。

岗位要求：
1. 优秀的往届毕业生，专业不限，有过3年以上工作经历。
2. 具备良好的学习能力和沟通协调能力。
3. 有较强的责任心和团队合作精神。
4. 拥有积极的工作态度和较强的适应能力。