任职要求:年龄:28-45岁
学历:大专及以上
1)3年以上销售团队管理经验，1年以上团队管理经验(30人+团队);
2)具有公司部经理、课长、处经理、总监等从业经历优先;
3)具备独立完成工作计划、督导执行的能力;
4)擅长从0到1的组建及综合运营管理业务洽谈、营业部编制招聘等;
福利待遇:
1)入职即签订正式劳动合同，缴纳五险金;
2)管理层专属的经理管理津贴;
3)基础收入关联部门各项日常管理津贴、客户服务指标、续收、留存指标达成;
4)整体收入包含个人销售收入、部门销售业绩收入、部门管理津贴、年终奖;5)周末双休、享有各种过节福利(根据当地分公司政策确定);