岗位职责：
1、标准化服务好公司分配下来的存量客户，着眼于客户不断发展的保障需求，为客户补充完善家庭保障方案。
2、在公司多纬度的有效助力下，不断拓展客户市场。
3、在保险业务之余，还可根据自己的喜好和擅长，选择平安银行理财、信用卡、贷款、基金、信托，以及平安集团的养老咨询、医疗协助等等业务。
4、招募志同道合的人，组建发展自己的团队，沿着多方助力的晋升之路，成长为越来越高级别的团队管理者。
任职资格：
1、年龄：25-45周岁
2、学历：大专（含）以上
3、有强烈的进取心、自信心、责任心，及较强的自律性
4、较好的职业背景者（如金融行业、退役军人、教师、医生、销售精英、公司白领等）优先
福利待遇：
1、包括训练津贴、岗位津贴、绩优津贴、达成津贴、超额奖金、服务津贴、年终奖、初佣、续佣在内的十几项薪资收入，多劳多得。
2、包括四项基本福利、养老公积金、基本养老补贴在内的多重福利，保驾护航。
3、灵活弹性的考勤制度，全面实现自主掌控时间，绝不做“996社畜”。
4、每年若干次的“带薪旅游”，只要足够想要，可以跟着平安免费游走全中国以及全世界。
5、线上线下相结合的分级分类高效落地培训，允许每一个从业者边工作边提升专业素养，成长为内行甚至专家。只要想要，还有机会进入包括北大在内的名校学习深造。
6、畅通无阻清晰明确的晋升发展路径，真正实现“你的晋升，你做主！只要实力够，谁也阻不住！”再也不用在上司面前当“舔狗”。
职位亮点：世界500强，工作时间自主，收入无上限