岗位职责

1、协助医护部主任全面负责日常管理工作，制定并落实护理服务标准和操作流程；

2、统筹安排护理团队排班，确保24小时照护服务无缝衔接；

3、组织开展部门内部技能培训和应急演练；

4、监督护理质量，定期巡查老人房间；

5、处理护理投诉与突发事件，建立风险预警机制；

6、配合院方完成星级评定、年检等资质审核工作；

7、管理护理耗材库存，控制合理使用成本；领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、护理/老年服务相关专业大专以上学历，持有效养老护理员证书；

2、8年以上养老机构工作经验，其中3年以上管理岗位经历；

3、熟练掌握老年常见病护理及急救技能；

4、优秀的团队领导力，能承受高强度工作压力；

5、年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可放宽。