1.负责机构内部管理工作，促进管理规范化；
2.公司固定资产、低价消耗品、办公用品、礼品等采购、分发和管理；
3.负责组织综合管理部文件、资料、文件的保管和定期备案；
4.负责组织各部门的信息传达，保证各部门的信息传达顺利；
5.负责审定机构招聘、培训、薪酬等方案；
6.负责机构企业文化建设，提取和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力；
7.负责对外政府部门、合作单位的关系维护；
8.负责机构安全管理工作的监督与检查；

任职要求：

1.学历：大专及以上学历（酒店管理、旅游管理、商务礼仪等相关专业优先）。
2.工作经验和背景要求?：通常需要具备5年以上酒店业或房产的物业管理经验，或者从事养老机构运营管理工作3年以上的经验。此外，熟悉餐饮、保洁、安防、物业管理流程和工作要求，具备基础的财务预算及成本分析能力?
3.技能：需要具备良好的计划制定与执行能力，优秀的组织管理与沟通协调能力，能够灵活应对突发事件。
4.其他：有志愿服务或客服经验者优先。

说明：此岗位是劳务派遣岗位。