岗位职责：

1、矿物分选加工技术研发。熟悉浮选、磁选、电选、重选和浸出等基本矿物分选加工手段；对于选矿过程中所需要使用的试剂，需懂得基本化学作用原理，配合选矿工艺形成合理的试剂方案；

2、需要研发人员在专家指导下能担任起项目的研发工作，并根据项目周期做好规划，自主推进项目研发进度；

3、需要研发人员具有自主研发能力，对实验室工作有浓厚兴趣，对实验记录、报告撰写、专利撰写等工作做到心细、认真负责；

4、实验室管理。承担选矿工艺相关实验；负责编制实验室各实验及检测设备的使用手册和操作规程；

6、培养发展方向：选矿专家；

7、专业要求：矿物加工工程、精细化工，合成化工等相关专业；

个人收益：

1、可构建系统的专业知识体系，夯实职业发展基础​​
系统掌握选矿理论及选矿技术等核心知识，深度理解选矿全流程中药剂应用逻辑、生产工艺优化要点及关键流程控制参数，为未来向技术专家或生产管理方向发展筑牢知识根基，成为公司中基层技术/管理岗位的复合型储备人才。

2、 提升矿物分析与实验实操能力，强化核心竞争力​​
深入掌握有色、黑色及非金属矿物的物理化学特性差异，熟练运用各类化学试剂的安全规范与操作标准，在指导下可独立完成实验设计、矿样数据分析及试验方案落地执行，并能基于试验结果输出专业报告，论文，专利等能力。此能力将直接支撑个人在选矿研发、工艺改进等场景中的实战价值，成为技术通道晋升的关键硬实力。

3、明确职业发展路径，增强岗位适配性​​
通过针对性培养，清晰锚定技术（如工艺优化、技术研发）或管理（如生产协调、团队带教）双通道的发展方向，提前积累岗位所需的关键能力与实践经验，缩短未来晋升周期，快速成长为支撑公司业务发展的中基层骨干力量。

任职要求：

1、矿物加工工程、应用化学专业应届毕业生，本科及其以上学历。

2、需要具有自主研发能力的，对实验室工作有浓厚兴趣，做事精细勤快，务实求真，脚踏实地，执行力强。

3、身体健康，品行良好，吃苦耐劳，服从领导安排，具备较强的安全意识。

职位福利：五险一金、周末双休、餐补、绩效激励、节日福利、各类奖金；