【工作内容】：
1，通过各种方式开展业务，积极开发人力资源外包行业新客户（主要行业：互联网行业、服务业、金融银行业、运营商），同时与已合作合作保持良好持续的沟通，做好客户关系维护；
2，定向销售人力资源外包服务产品：IT岗位外包、产线外包、服务业岗位外包、人力全风险外包、代理招聘等；
3，协调解决客户后续服务过程中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务；
4，督促客户服务费用的按时回款，同时协助交付部门跟客服部门同客户前期及后期的接洽工作；
5，协助上级进行业务数据、客户信息的统计，进行业绩回顾和定期述职汇报；
【岗位要求】：
1，至少ITO人力资源外包行业5年以上销售经验，并且有成功案例；
2，有制造业客户开发经验、资源优先；
3，具备优秀的业务拓展能力、跨部门协调沟通能力，以及客户服务意识、团队协作精神；
4，具备良好的业务市场分析和谈判能力，具备优秀的职业素养和专业精神，热爱销售工作；
5，可接受出差，大专以上学历；