1，参加公司产品、技能、管理方面培训，提升专业，为客户提供全方位的服务。
2，通过公司现有的客户单，维护并管理客户关系，通过礼品赠送送、生日祝福、拜访跟踪等方式扩展业务，提升服务满意度。
3，公司举办的新品发布会、居家养老体验，社区养老体验，亲子教育、企业服务、财商法商课堂等会议中维护和服务老客户。
4. 通过公司进阶培养成为公司主管或者部门经理。
福利待遇：
1、周六日双休，国家法定节假日正常休，并正常享有婚假、产假等
2、薪资待遇：试用期2个月：8000-10000转正：转正后10000＋多种奖金（月度，季度，年终奖，带薪免费旅游）岗位津贴＋培训津贴＋养老金＋年终奖。