岗位职责
1.培训授课与课程开发
a)负责主播（话术、控场、互动技巧）及直播运营（流量获取、数据复盘、场控策略）的课程教学与实战辅导；
b)开发、优化与更新直播培训课程体系、教学大纲及培训材料（如PPT、话术库、剧本库、SOP等）。
2.内部团队管理
a)负责管理内部直播运营团队的日常工作安排、任务分配与绩效追踪；
b)指导团队成员进行直播策划、数据复盘与问题诊断，提升团队整体业务能力。
3.教学效果追踪与优化
a)对培训学员及内部团队进行学习效果评估与考核，跟踪培训后的业绩改善情况；
b)收集教学反馈，持续迭代培训内容与教学方法，提升培训转化效果。
4.赋能与支持
a)为公司的直播业务提供专业的策略建议和话术支持，协助解决直播过程中的各类突发问题；
b)参与搭建主播能力模型和运营晋升体系，为人才选拔和培养提供标准。
任职资格
1、大专及以上学历，市场营销、传媒、电子商务、教育等相关专业优先。
2、3年以上直播运营或主播经验，且有1年以上培训或团队管理经验。
3、精通直播平台规则与运营技巧，具备出色的课程开发、授课技巧及团队管理能力。
4、极强的表达能力、感染力、抗压能力及领导力，善于总结方法论并赋能他人。