岗位职责:
1、负责日常人事行政事务，包括员工入职、离职手续办理及档案管理工作；
2、执行招聘流程，包括职位发布、简历筛选、 面试安排及结果跟进；
3、协助人资经理策划执行招聘计划、团建活动等
4、参与组织公司各类员工活动及培训，增强团队凝聚力。
任职要求:
1、具备人事行政管理相关经验，熟悉劳动法及相关政策；
2、具有良好的组织协调能力和人际沟通能力，服务意识强；
3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力；
4、积极主动，责任心强，有团队合作精神
早九晚五，双休法定休上五险，工作简单团队氛围轻松，要求长期稳定，有招聘销售、业务方面经验。萝卜岗，招到即停！！！有意向尽快约面试哈