一.工作内容
1.优质客户资源提供，负责区域内客户建联，通过电话、微信、线下面访等方式做好客户日常经营，提高客户活跃度。
2.根据公司客户划分，负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户三节一生礼品、活动邀约等)，客户原保单续期提醒、客户加保销售、自拓客户的开发销售。
3.通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力。
二.岗位要求
1.专科及以上学历
2.具有良好的心理素质及沟通能力
3.有创业精神和发展意愿，有团队管理，创业经验或者销售工作经验者优先。
4.上班时间:周一至周五 9:00-18:00，周末双休，节假日正常放假
5.其他福利:补充养老金意外险医疗险等，国内外旅游，节日礼物，年度体检，月度团建，年终奖等。
三.晋升周期
每三个月滚动考核一次，每次考核都是晋升的机会
组经理:入职3-6个月，管辖4位伙伴，可以晋升主管，年薪30万
高级组经理:入职6-9个月，培育1名组经理+4人，可以晋升高级主管，年薪60万
部经理:入职12-15个月，培育4名组经理+4人，可以晋升部经理，年薪
100万区域总监:入职2年以上，培育4名部经理，晋升区域总监，年薪300万以上
部经理以上职级，公司提供独立职场，按照您的规划您的选址打造专门职场，助力您的发展!