岗位内容：
1. 开发并实施全面的出国留学考试培训课程，包括不限于雅思托福。
2. 设计并提供高质量的授课材料，以满足不同学生的需求。
3. 提供个性化的培训方案和学习支持，以帮助学生取得优异的成绩，保障学生出分率在50%以上。
4. 维护良好的客户关系，增强品牌价值和企业口碑。

任职要求：
1. 具有成功的出国留学考试培训经验，善于掌握新兴市场动态并制定相应的营销策略。
2. 以学生为中心的教育理念，注重解决学生的个性化需求和问题。
3. 优秀的领导和管理能力，能够领导团队开展工作并达成目标。
4. 熟练掌握不同渠道的宣传和推广方式，深刻了解目标市场的需求。