1，熟悉ITO交付流程和体系端到端搭建和梳理，能够独立推动流程落地以及指标结果达成
2，熟悉ITO交付与招聘过程数据全流程管理与分析，快速发现问题并制定解决方案
3，熟悉交付和招聘能力提升途径和方法，具备较多解决人效和利润难点的成功经验
4，具备ITO大客户交付实战经验，有对标地攻打策略、客户决策链梳理、客情关系搭建、交付招聘协同作战、员工管理等独到见解及经验
5，具备有较强的目标导向和推动能力，熟悉分解指标、制定目标、责任到人、监控过程以及预测结果工作思路，配合公司完成既定战略目的达成
6，具备较强的沟通协调和统筹拉通能力，具备快速团队融入破冰能力，熟练掌握横向管理与纵向管理的平衡点