1、参与公司年度经营目标以及发展战略规划的制定，并根据公司年度经营目标和发展战略，制定并分解、落实中心具体经营计划。
2、统筹管理整个项目过程中的规划、勘察、设计、技术、施工（质量、进度、成本、安全文明施工、资料）以及工程款收取等工作，确保项目的顺利推进。
3、根据公司发展规划和中心业务情况，建立、健全中心相关制度和流程，并组织、督促执行。
4、负责工程管理人员队伍建设工作，组织工程管理人员进行业务知识培训，指导、监督工程管理人员工作并组织开展考核工作。
5、依据工程项目规划，组织制定工程进度计划，包括项目总体计划、年度计划、月度计划。
6、定期检查、汇报工程进度计划的执行情况，对未按时完成的计划，分析原因、评估影响，制定纠正措施并督促实施。
7、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，工程管理等相关专业，具备3年以上同级别岗位从业经验，熟悉国家及地方相关基础建设的方针、政策法规，熟悉专业知识、市场知识、项目管理知识、法律知识、合同管理等知识并具备谈判能力。
2、具备丰富的规划设计相关工作经验，对工程管理各环节有较强的分析能力，熟悉并能全面设计基建中心整体工作流程，能够对工作进行分析和改进。
3、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力，能够有效协调各部门在工程上的各项问题和处理外涉单位、政府部门与本中心的有关事务。
4、能够充分整合优质资源，提高工作效率，降低运营成本。 5、具有履行岗位职责所必需的能力素质，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
6、持相应职业资格证书。
7、能适应中长期出差。