岗位职责：
1、负责调解中心的人员安排和案件调度，对调解员进行培训和管理，保障调解员的专业素质和工作效率；
2、组织协调调解设备和工具，提供良好的工作环境；
3、监督日常调解工作的运营，确保调解工作的合规性；
4、监督调解案件的进展情况，及时解决办理过程中的困难和问题；
5、负责调解档案的收集、整理、归类和保管工作；
6、提供调解档案的咨询和查询工作，确保安全性和准确性。
任职要求：
1、大专及以上学历，35岁以下，具备同行业经验且面试表现优秀者可适当放宽；
2、男女不限，个人征信无逾期，无犯罪记录及不良嗜好；
3、对法律、法规有一定的了解；
4、具备销售、金融、资产类相关工作经验者优先考虑；
5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力和责任心，普通话标准。