1.拓展并管理经销商、代理商等合作伙伴，完成区域销售目标；定期拜访客户，维护合作关系主要跑市场
而不是门市
2.执行与推广：执行促销活动，展会产品陈列、库存管理（如避免临期品、规范货架摆放）；
统计销售数据并提交分析报告。
3.市场与竞品分析：收集市场动态、竞品信息，反馈至公司以调整销售策略；参与行业展会或活动，
提升品牌曝光。
4.跨部门协作：对接协调物流等，确保订单交付、对账及回款顺利；处理客户投诉，维护公司形象。
5.薪资构成：底薪5000+1000（群+相片100）+提成.每月出差18天.所有费用实报实销，（话补、餐补、车补
等等）六险一金