岗位职责：
1、熟练地运用沃尔玛等电子商务平台的相关规则，多方位准确的抓取亚马逊/沃尔玛的最新动态并完善团队的运营策略；
2、负责监督团队相关平台的所有产品上架、推广、销售，定期测试不同的销售办法，扩充团队的运营方法论，并且压缩整个团队的运营成本占比；
3、负责定期整合团队的数据信息，提出更高效的管理和分享办法，保证信息的传承；
4、负责海运、空运的调拨库存管理，将海运产品的占比调配最大化，缩减运输成本，带领团队补货方法论的不断优化，在产品不断货得前提下，不压库存，缩减压货风险；
5、根据部门运营近况，对产品开发定期提出相关的开发建议；
6、负责定期评估团队人员的运营能力，推进团队销售目标和人力目标的双向达成；
7、优化整个团队的每个人专业素养的提升和运营技能的提升，及时关注和处理团队内所有重点产品的情况，并且及时做出判断给于建议；
8、负责团队人员的人效分析，配合人力资源部合理规划部门的人力配置；
工作内容：
1、每月对团队人员进行合理配置安排、分解部门工作任务，并定期检查团队工作任务完成情况，关注工作交付的效率和质量；
2、按时完成部门工作计划、团队销售月报表、团队销售月度/季度/年度目标，并进行销售分析，及时总结反馈数据，和产品负责人讨论优化方案；
3、参与财务《经营分析会议》，就销售经营问题给予建设建意见与采取改进措施；
4、保证运营团队人员稳定，提高团队人效。
定期组织团队专业技能培训、工作汇报与销售总结会议，适当给予团队成员职业发规划的指导，定期分享运营经验，制作PPT定期讨论交流；
5、加强对团队的业务指导，培养后备人才，提升团队凝聚力和战斗力；
6、监督团队成员及时处理客服邮件、留言，保持店铺的好评率和良好信用度，和忠实顾客保持联系，培养店铺的天使顾客，提升账户的订单量及保证账户的安全与好评率；
7、配合人事共同研究团队的招聘/培训/转正/解聘等完整的团队管理制度（人事主导，各部门配合）；
8、突发性事件 领导安排临时性工作。
任职要求：
1、统招本科级以上学历，CET 6。
2、3年以上精品经验，优先考虑有大件产品经验（，带过8-15人运营团队经验，擅长0-1培养新运营专员到成功转正；
3、熟悉沃尔玛跨境电商平台后台各项操作，做好账号销售数据分析、关键词优化、排名提升、账号安全维护等管理工作；
4、有较强的逻辑分析能力，工作积极主动，有责任心、团队精神。
5、懂得使用协同工具&思维导图；
6、能够熟练操作word、excel、PPT等办公软件，国家计算机过二级者优先；
7、英语阅读、书面表达及沟通能力强，对跨境电商的热爱。