岗位职责：

1. 战略规划

与领导协定招商计划，明确拓展目标（门店数量、区域覆盖、营收规模）；

分析市场竞争格局，定位目标客户群体（加盟商画像），优化招商策略。

2. 渠道开发与管理

开拓多元招商渠道（行业展会、线上平台、行业协会、老客户转介绍等）；

建立并维护加盟商资源库，系统性管理招商全流程（咨询、洽谈、签约、开业）。

3. 加盟商赋能

主导加盟政策设计（投资模型、分成机制、支持政策）；

协同培训、运营团队，为加盟商提供选址评估、门店筹建、技术培训、运营指导等支持。

4. 市场与品牌协同

联动市场部策划招商推广活动（线上线下推介会、样板店考察等）；

提炼品牌核心优势（技术、产品、盈利模式），牵头制作招商工具包（手册、视频）。

5. 风险管控与合规

审核加盟商资质，确保合作合规性；

监控门店运营健康度，预防闭店风险，优化加盟商退出机制。

6. 团队管理（如适用）

组建并培养招商团队，制定绩效考核机制，推动目标达成。

任职要求：

1. 硬性条件

学历：不限学历（市场营销、管理学、中医药相关专业优先）；

经验：3年以上连锁行业（健康养生/美容/医疗/零售）招商管理经验，有艾灸/中医馆成功案例者优先；

技能：精通招商全流程。

2. 核心能力

资源力：拥有健康产业加盟商/投资人资源网络；

谈判力：擅长高价值客户谈判与合同签订；

洞察力：熟悉区域消费市场与政策法规（如中医备案监管要求）；

驱动力：结果导向，能承担业绩压力，适应高频出差。

3. 加分项

了解中医艾灸技术、产品及行业趋势；

具备0-1品牌招商体系搭建经验；

薪资福利待遇：

1、薪酬6k-8k+提成（销售回款额的2-3%）；

2、单休，法休，中午休息一个小时；

3、试用期三个月，试用期期间80%计薪；

4、三个月后缴纳五险。