我们是全国连锁型企业，全国100多家分公司，成都4家，现在和中国联通和阿里巴巴等企业合作，为壮大企业，2025年要陆续成立第五分公司和第六分公司，而做管理岗的人才储备，故诚招有想法、有野心的、想做管理的人才。一经录用重点培养，手把手教，手把手带，直至到管理层。
【薪酬福利】
1、实习期：基础工资4000—6000
2：转正：6000—10000（能力决定你的薪资）
3：管理层：3—5人10000左右，6—8人1.5万左右，12人以上年薪20万以上，能力越强拿的越多，没有上限。
4：不定期的团队活动（篮球赛、漂流、成都周边游、聚会、轰趴、烤全羊、、、、、）一年有2到3次的全国度假旅游式会议（昆明、北京、桂林、上海、哈尔滨、、、、、、），生日派对、节日礼品、、、、、
5：三个月后可以享受年终分红。
【晋升空间】
储备干部——主管——高管——副理——经理
职位福利：包住、年终分红、大牛带队、不加班、创业公司、五险一金、多次晋升机会、优秀员工奖金
【岗位职责】
1、公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月在不同板块进行实操和学习，市场运营-产品运营-团队运营—项目运营综合性学习加实践，有主管一对一教导，以团队的形式共同成长；
2、接触品牌推广，营销策划，APP推广，拓客引流，项目运营等相关工作，协助制定和实施产品运营策略；
3、参与团队协作推进各项项目的进展，协调内部资源，提升项目效率和执行力；
4、采用ABC定岗制，三个月后根据个人能力和意向制定职业发展规划，有机会往运营管理【项目运营，团队运营以及分公司运营】方向深入发展和晋升。
岗位要求：
1.大专及大专以上学历，可接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生;
2.愿意挑战、喜欢学习
3.能吃苦、积极喜乐、有尝试和突破精神
4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；
5.有野心有想法，有志于从事管理方面的工作。
【公司承诺】：无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。