【岗位职责】
1、负责调解团队业务运营，跟踪各项考核指标完成情况，带领团队达成业绩目标
2、监督并指导团队成员工作情况、对日常遇到的各项问题给出合理的建议及意见
3、通过电话的方式与各地法院建立联系，积极与法院沟通，争取法院在调解时间安排、人员调配、司法资源支持等方面给予配合，推动法院协助开展调解工作。
4、负责调解策略团队搭建及管理，组织制定调立判执策略管理制度及策略管理相关规则、流程方案等;
5、集中管理律所调解策略需求，牵头跟进相关系统需求制定及落实
6、组织建立调解策略团队框架体系和构建专业人员队伍，打造符合律所发展目标的团队与平台
7、负责组织开展调解策略与调解业务相关培训;
8、领导交办的其他工作

【任职要求】
1、本科及以上学历、具备个人信用类不良资产的贷后管理经验
2、有过3-5年金融机构调解、银行内催或大型委外催收机构分职场全盘管理工作经验
3、良好的职业道德，沟通表达能力良好，有一定的抗压能力