一.福利待遇:

1.薪酬10000-15000（您的能力决定了您的工资），达到经理级别，年薪20-50万；五险一金

2.免费提供员工宿舍，家电齐全；

3.在职带薪培训，不收取任何费用，带薪休假，出国旅游学习机会，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；

4.管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明；

5公司提供绩效奖金，丰厚的年终奖以及经理奖金等。

二.岗位职责:

1.主要负责开展和维护山东省内二三线市场，团队管理和运营，完成销售指标；

2.合理规划地区，负责目标区域的产品推广和客户维护拓展扩展，建立良好的客户关系，

3.弹性工作，当地旅游，

4.跟进客户，售后以及中长期合作计划。

三、任职要求:

1.大专以上学历，管理类，机械类和计算机专业优先。独立能力强，具有良好的环境适应能力，热爱销售工作；

2.想通过销售丰富自己的阅历，晋升团队管理；富有激情，有良好的工作心态，较强的抗压能力与拼搏精神；

3.有勇于挑战更高目标的信心，有追求高薪的愿望与行动力，有团队合作意识，有一定的市场拓展能力，吃苦耐劳；

晋升空间：出差专员/助理→销售主管→销售高级主管→销售经理

郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台晋升机会。