董事长助理岗位职责
一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
二、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；
三、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系；
四、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
六、协助董事长对投资、营运、资本运作、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
八、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
九、协助董事长做好工作日程安排；
十、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
十一、身体健康，为人稳重，适应能力和责任心强，具有良好的心态，认同企业文化及理念；
十二、知识结构较全面，公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上；
十三、三年以上公司高层管理经历或董事长助理工作经验【本领域者优先】；
十四、具备较强的执行力、沟通协调能力与全局把控能力，出色的商业判断力和敏锐的商业触觉；
十五、具有丰富的人际交往经验，良好的团队协作精神，了解法律及财务方面的知识，迅速掌握与公司业务有关的各种知识。