一、工作内容

1.会议培训：在会议培训中担任主讲，生动介绍产品优势，通过现场互动和答疑的方式提升店员的销售能力。设计“痛点挖掘→解决方案→产品介绍→限时促销”的标准化演讲流程，灵活应对冷场、质疑等突发情况，掌控现场氛围。
2.演讲内容开发：编写会销话术脚本，包括开场白、产品卖点、攻单话术、异议处理等。制作PPT、视频等辅助物料。针对不同连锁药房店员调整演讲策略，确保内容有吸引力和说服力。

开场白需包含抛问题、贴标签、讲故事和推主题四个核心要素。

3. 数据与反馈分析：统计每场培训的转化率等数据。收集店员现场反应，优化演讲内容和话术设计。对会销活动进行总结，分析效果和存在的问题。

4. 团队赋能：追踪店员掌握基础产品讲解及销售能力。对团队进行内部赋能培训，提高团队效率。

二、任职要求：有3年及以上的会销培训经验，语言感染力强，能灵活调动现场气氛，高频出差，适应高强度工作节奏。

三、福利待遇

1.薪资：6000+绩效 综合工资10000-20000元

2.社保：购买五险

3.休息：月休4天