集团办公室主任
8000-12000元
合肥 本科
香馨创谷产业园21栋2单元402室
岗位职责
1. 统筹人力资源管理：
全面负责人力资源规划、招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块工作；
制定公司各岗位职责说明书，完善岗位标准化管理体系；
设计并优化岗位考核方案，推动绩效考核落地执行与反馈改进。
2. 兼任办公室综合管理：
统筹协调行政部门日常工作，包括会议组织、文件管理、后勤保障等；
优化公司内部流程，提升跨部门协作效率；
处理突发事件，确保办公环境安全高效运转。
3. 制度与文化建设：
修订完善公司管理制度，推动合规化、规范化运营；
策划员工活动，营造积极向上的企业文化氛围。
1. 经验要求：
3年以上人事部门管理经验，独立负责人力资源全模块工作；
具备办公室主任或综合行政管理经验者优先，擅长多任务协调与资源整合。
2. 专业能力：
精通劳动法律法规，熟悉薪酬绩效体系设计与落地；
熟练使用Office办公软件及人事管理系统（如钉钉、SAP等）；
具备优秀的制度撰写能力，能独立完成岗位职责与考核标准制定。
3. 核心素质：
逻辑清晰、执行力强，具备较强的抗压能力与问题解决能力；
善于沟通协调，能高效对接管理层与基层员工需求；
工作细致严谨，原则性与灵活性兼备。
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我们提供
薪酬激励：年薪10万起，能力突出者薪资可面议，享年度绩效奖金及超额贡献分红；
-职业发展：晋升通道透明（人事经理→人力资源总监→高管团队），参与公司战略规划；
-福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训基金；
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以人为本，聚力前行！期待与您携手共绘组织新篇章！
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕