岗位职责：
1. 统筹规划酒店养老服务的运营策略和流程，确保服务质量满足客户需求。
2. 监控养老服务的市场动态，对服务内容进行持续优化以适应市场变化。
3. 制定和实施员工培训计划，提升团队专业技能和服务水平。
4. 加强与客户沟通，了解客户需求，提供专业的咨询和解答。
5. 负责预算管理，合理规划成本开销，提高运营效率和盈利能力。
6. 维护良好的团队工作环境，激励员工为客户创造更优质的服务体验。
任职要求：
1. 具有相关酒店或养老服务机构运营管理经验。
2. 具备良好的市场分析能力和客户沟通能力。
3. 能够承受工作压力，具备良好的团队管理和领导能力。
4. 对酒店养老服务行业有深刻理解，能够根据市场需求进行有效决策。