4.能够清晰表达质量问题及解决方案，进行有效的培训和指导。
5.具备较强的问题分析和解决能力，能够独立处理复杂的质量问题。
6.能够制定并实施纠正和预防措施，降低质量风险。强烈的质量意识，关注产品和服务的质量，推动企业文化的质量导向。
7.对新技术、新标准和行业动态有持续学习的意愿，能够适应快速变化的市场需求。
8.负责召开重大质量管理会议，协调各公司或部门开展质量改善和成本降低项目。
9.组织及参与重大质量风险和问题事故的处理，及时发现并解决产品质量问题。
10.改善与提高服务质量，不断提升内外部客户的满意度，提升公司产品质量的竞争力。
11.持续搭建质量管理培训体系，提升公司全员的质量管理技能与意识。
12.强化质量管理部门的内部建设，包括搭建合适的质量管理组织结构、人才梯队建设、良好的质量文化宣导等。
职位要求:
1.本科以上学历，管理、质量、理工类相关专业，取得ISO9001/ISO14001/ISO45001等体系认证，熟悉TQM、六西格玛、精益生产管理者优先。
2.三年以上电子通讯、材料等类型大型企业质量管理相关工作经验，三年以上质量管理工作经验，熟悉高科技和大型制造型企业质量管理。
3.性格开朗，具有较强的管理能力和统筹协调能力，良好的职业操守与敬业精神。