【岗位职责】
1. 客户关系：根据公司分配的客户与商机，负责大客户的再次开拓与拉伸，对目标客户进行有效接触，继而转化深度企业培训业务。
2. 培训需求挖掘与匹配：挖掘客户企业培训需求、诊断管理及人才发展问题，匹配培训课程、讲师资源或项目方案，满足客户需求，推进商机及培训合作达成。
3. 培训运营：根据培训运营SOP，协同讲师完成培训交付，力求培训效果获得企业客户及学员的满意。

【任职要求】
1. 统招大专及以上学历，专业不限；
2. 三年及以上商务拓展、toB销售、课程顾问等相关会销或面销经验；
3. 具备良好的沟通能力和客户服务意识；学习能力强，能快速掌握专业知识；培训项目有一定出差和加班需求，抗压性强，愿意接受挑战。

【岗位亮点】
1.薪酬结构：无责底薪7-13k+提成+奖金
2.公司提供优质客户资源，购买意向度强
3.公司自研课程自有讲师，客户口碑好，产品极具行业竞争力
4.9:30-12:00，13:30-18:00，入职即交六险一金