【岗位描述】
1.需求挖掘：通过线上/线下多渠道沟通，与企业家、高管建立联系，深入挖掘客户需求
2.精准销售：精准匹配并推广企业人才管理课程、企业内训产品，提供咨询服务、解决客户异议，全力达成销售目标
3.口碑塑造：运用人才管理知识和专业销售技巧，提升客户满意度、增强客户粘性，促进长期合作与口碑传播
【任职资格】
1.学历：大专及以上学历，专业不限
2.经验：具备丰富的To B/大客户销售经验，管理咨询、企业培训、软件销售等领域工作经验者
3.性格：需具备良好的沟通能力、谈判技巧及抗压能力，对市场趋势敏感，有强大的目标导向和客户服务意识
【岗位亮点】
1.薪酬结构：高底薪+提成+奖金
2.公司提供优质客户资源，购买意向度强
3.公司自研课程自有讲师，客户口碑好，产品极具行业竞争力
4.9:30-18:00、周末双休，入职即交六险一金