一、家政规划师岗位内容
核心是为家庭定制个性化家政服务方案，并统筹服务落地与管理，具体包括：
1. 需求调研与方案设计：上门沟通家庭结构（如三口之家、独居老人）、生活习惯（如饮食禁忌、清洁频率）及核心需求（如育儿、养老、专项保洁），制定适配的家政服务方案（如“每日1次保洁+每周2次育儿辅助”）。
2. 服务资源对接与筛选：根据方案匹配合适的家政人员（如持证育儿嫂、专业保洁员），核实人员资质（健康证、技能证书），并协调面试、试岗流程，确保人员符合家庭要求。
3. 服务过程管理与优化：定期跟进家政服务质量（如回访家庭满意度、检查服务成果），处理服务中的问题（如人员调换、服务内容调整）；根据家庭需求变化（如新生儿出生、老人康复），更新服务方案。
4. 政策与知识科普：向家庭普及家政服务相关规范（如服务合同条款、维权途径），提供家庭事务建议（如家居养护技巧、婴幼儿照护常识）。
二、家政规划师任职要求
1. 学历与经验：
- 学历：大专及以上学历，家政服务、社会工作、酒店管理等相关专业优先。
- 经验：1-3年家政行业相关经验（如家政顾问、家政公司运营），熟悉各类家政服务项目（育儿、养老、保洁等）及人员资质标准。
2. 专业能力：
- 具备需求分析能力：能精准挖掘家庭潜在需求，快速制定合理方案。
- 掌握资源整合能力：熟悉本地家政服务资源（人员、机构），能高效匹配供需。
- 有服务管理意识：能跟踪服务质量，协调解决矛盾，保障家庭与服务人员双方权益。
3. 综合素质：
- 沟通表达能力强：能清晰与家庭、家政人员沟通，理解并传递需求。
- 有责任心与同理心：尊重家庭隐私，能站在家庭角度考虑问题，耐心处理突发情况。
- 持有相关证书优先：如家政服务师证书、育婴师（中级及以上）、养老护理员证书等。