【央企直聘】

岗位职责：

1. 规则制定：负责制定和修订平台针对汽车行业的交易及服务等各类规则，维护平台的正常运营秩序；

2. 规则迭代更新：根据平台业务的拓展需求，收集对平台规则的意见和建议，及时调整和优化规则，使其能够适应市场的变化；

3. 风险防控与合规管理：识别和评估平台在汽车行业业务运营过程中可能面临的风险，通过规则设计加以防范和化解；

4.跨部门协作与沟通：与平台内部的运营、销售、法务、产研等团队密切合作，确保规则的顺利实施和执行。

任职要求

1. 教育背景：本科及以上学历，汽车工程、市场营销、法学、经济学等相关专业优先；

2.工作经验：3年以上汽车行业相关工作经验，熟悉汽车产业链的各个环节；有平台规则制定、运营管理或汽车行业协会工作经验者优先。

3. 能力素质：

(1) 具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够从复杂的业务场景中提炼出关键问题，并制定出有效的规则解决方案；

(2) 具有良好的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，推动规则的制定和执行；

(3) 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应行业变化和业务发展需求，不断优化规则体系。

(4) 具有良好的职业道德和团队合作精神，能够与团队成员共同协作完成工作任务。