【央企直聘】-问界品牌
工作内容：
1、策略规划与目标制定：依据品牌及公司特性制定新媒体平台的整体发展战略和运营计划，明确各平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的定位、内容方向、运营模式和增长目标，确保与公司整体营销战略保持一致。定期对新媒体市场趋势、竞争对手动态、用户行为变化等进行调研和分析，结合公司实际情况，适时调整新媒体策略和运营方向，保持公司新媒体平台的竞争力和适应性。 2、内容创作与管理：主导新媒体内容的策划、创作、审核和发布流程，确保内容的质量、风格、价值观与品牌形象相符，且具有吸引力、实用性和传播性。建立和优化内容创作标准和规范，监督内容的执行 情况，对内容团队进行培训和指导，提升团队整体的创作水平和创新能力，不断探索新的内容形式和表 现手法，如短视频、直播、互动笔记等，以丰富新媒体平台的内容生态，提高用户的参与度和留存率。
3、团队管理：负责新媒体团队的组建、培训、考核和激励工作，根据团队成员的专业技能和特长，合理分工，明确职责，确保团队的高效运作和协同发展。 4、投流优化：创建本地通投流计划并进行投放优化，控制CPL成本；
5、复盘分析：分析复盘新媒体卖车链路各环节的转化率指标，优化策略方向及执行动作。
任职要求:
1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或传媒设计类专业；
2. 有汽车行业新媒体领域经验；
3. 有豪华品牌或厂商新媒体业务培训经验，具备对门店新媒体业务诊断、培训/辅导、解决方案的能力；
4. 有成功案例或项目经验更佳，尤其是在利用新媒体促进品牌形象提升或产品销售方面；
5. 对新媒体有实时的学习能力和应用能力；
6. 拥有良好的演讲技巧和表达能力，使复杂的概念易于理解；
7. 出色的沟通能力和团队合作精神，能够在团队环境中高效工作。