职责：
1.协助档案日常管理，接收、登记、分类、整理、归档
员工人事档案材料，进行档案排序、编码、装订、入库等基
础整理工作，对现有档案进行定期清点、核对和整理，确保
档案材料完整、有序、符合规范；
2.支持档案整理与维护，协助进行档案材料的查缺补漏、
扫描录入等工作，确保信息准确；
3.严格遵守国家及公司关于人事档案管理的保密制度和
相关法律法规，对所接触的人事档案信息及员工个人信息严
格保密，保持高度的职业操守和责任心，对待档案管理工作
认真、细致、严谨。
职位要求：
1.本科及以上学历，图书情报与档案管理、人力资源管
理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2.政治面貌为中共党员（含预备党员）；
3.具备良好的学习能力、理解能力和执行能力，能快速
掌握档案管理基本流程和规范；
4.具备较强的沟通协调能力、强烈的保密意识和良好的
职业道德；
5.工作细致认真，责任心强，具备较强的耐心和条理性。
出勤要求：
1.每周保证至少 4 个工作日出勤；
2.实习时长不少于 2 个月；
3.工作时间为 8:30-12:00,14:00-17:30（根据工作需要，
可能包含周末）。