1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2.协助简历筛选，组织笔面试等招聘工作；
3.协助组织员工各类培训学习活动，包括前期策划、人员安排和
4.定期整理人力资源相关报表，为人力资源决策提供数据支持；
5.具备良好的书面和口头表达能力，工作认真负责，有较强的执
行力。