岗位职责：
1、依据公司销售计划、库存水平及产能现状，制定年度、季度、月度生产计划，明确各生产线 / 班组的产量、交付期目标，确保计划的可行性与衔接性。确保订单按时、按质、按量交付，降低订单延误率。定期复盘生产目标达成情况，分析偏差原因，并制定改进措施。
2、优化生产流程，推动精益生产，提升人均产能、设备利用率及生产线平衡率。严格管控生产过程中的各项成本。
3、联动品控部门建立生产过程中的质量管控标准，降低产品不良率。确保生产过程符合质量体系要求。对生产过程中的质量异常，组织分析原因，制定纠正与预防措施，避免同类问题重复发生。
4、推行生产现场标准化管理，保持现场整洁有序，降低安全隐患与生产混乱风险。
5、负责生产部门团队建设，包括人员招聘、配置、排班及绩效考核，激励员工积极性，降低员工流失率。提升一线员工、班组长的专业能力，培养储备干部。
6、负责完成上级领导交代的其它事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，理工科优先。
2、有5 年以上生产管理经验，其中至少 2 年以上生产主管 / 班组长管理经验；
3、面对生产中的突发问题，能快速定位原因并制定可行解决方案。善于跨部门沟通，能清晰表达需求与反馈，推动协同落地。能适应生产旺季的高强度工作，对生产质量、安全负责，严格执行制度，不妥协于违规操作。
4、可接受外派工作安排。