一、岗位职责

1、对部门日常工作事务进行管理，流程优化，达到降本增效的结果

2、制定优化各岗位的工作职责，使员工能快速高效完成工作；

3、制定优化服务流程，不断提升客户满意度；

4、负责部门审核人员工作的检查，帮助员工对疑难问题解决推进；

5、负责部门会计人员的工作质量检查；

6、对客户疑难问题沟通并推进解决；

7、维护与客户之间的关系，到期客户联系续签，沟通续费；

8、对公司下发的做事任务和销售任务进行分解，并达成各项任务指标；

9、发掘分析客户需求，为客户制定合理化解决方案；

10、把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成销售目标；

11、定期对员工进行培训。

二、任职资格

1、大专或以上学历，中级会计职称，具有中小型企业主管会计经验3年以上，或财务经理经验2年以上；

2、责任心和执行力强，沟通与解决问题能力强，具有团队协作和进取精神；

3、有亲和力，良好的服务意识，思维敏捷，沟通能力强；

4、能带团队，有一定的销售能力；

5、年龄40岁以下。

三、福利

1、试用期工资7000-10000元+，大小周休

2、年薪10-25万，月薪+年终奖+在职分红

3、各项福利：社保+车贴+孝心津贴+月度及年度专项奖励等

4、每年至少两次外派学习的机会

四、公司优势

湖北财税行业领军企业

中国总会计师协会代理记账行业分会常务理事单位

北京华财会计的事业合伙人

累计服务过的企业超过50000家

100多人的专家团队

聚焦财税行业

五、工作时间

9：00-18：00，大小休，法定节假日休，午休一个半小时