一、强化招聘竞争力
底薪6500（包含4000无责+2500绩效底薪完成2W业绩即可得，一单达标）+300全勤+500数据+提成（10-50%）+奖金（3-4位数）
转正以后增加一项20%分红奖金，综合月薪12000-50000，可提供住宿。
公司提供系统培训结合实践技能老带新，接受应届生。退伍军人优先，并且重点培养，有无经验均可。
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二、晋升发展
晋升空间大，公司每两个月有一次公平公正的晋升机会，业绩达标价值观达标，即可晋升。几个月内晋升到主任/经理岗位完全没问题。
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三、福利待遇、优势
1、距离远的可提供住宿，通勤10分钟；
2、公司无条件提供资源，并且新员工和老员工是一样的，不存在分配制或好客户都在老员工手上的情况；
3、定期团建，公司重视氛围建设和团建质量，我们的团建不是聚餐而已哦，每一次都超好玩超有趣~
其他福利：
a.超长春节假期
b.商业保险
c.生日蛋糕
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四、诚邀加入
1、18-32周岁，大专及以上学历，经验不限，有1年以上销售经验者可放宽学历要求（我们更加看重您的综合能力）
2、缺钱、急缺钱、想挣钱、想买房买车，想实现收入过万者；
3、有基本的沟通和表达能力，积极主动，乐观开朗；
4、热爱销售行业，敢于挑战高薪，吃苦耐劳，有目标有梦想；
5、做事认真踏实，诚实守信品行端正，有良好的工作态度和团队精神；