3、采购战略：

组织收集采购设备、商品、服务的相关行业技术信息、市场采购信息、国家政策，分析趋势

市场调查，建立设备、商品、服务商信息库

向市场营销中心、财务部等相关部门提供设备、商品、服务等的信息及相关资料

4、采购实施：

与相关部门确认采购任务，制定采购计划

材料供应商评价、价格谈判，授权范围内签订采购合同，督促合同实施与履行

组织采购人员进行采购，确保设备、商品及时到达指定地点及验收

及时发现采购执行中出现工艺、质量问题，负责退换处理

设备售后维修处理问题

提交采购付款申请、费用报销

5、采购监管：

监督采购员的采购价格

检查采购数量、质量和时间监督以及退换货情况，组织验收

采购账款结算额度认定

6、供应商管理：

组织供应商资质认证、综合考评

与供应商签订框架协议、供应合作协议，并监督实施

协助市场营销中心，对供应商技术等进行指导、培训

建立设备、商品、服务等供应商信息库，并随市场变化随时更新

制定和完善供应商管理办法，指导监督实施，与供应商建立高效、简单、良好的合作关系

7、成本管理：

做好供应商储备，及时选择合适的供应商

建立采购比价体系，及时完成价格比对，确定相关信息

控制采购成本

控制办公费用等成本

对成本控制提出建议、改进方法

8、部门管理团队管理：

向部门人员及时准确地传达公司的各项精神、方针、决定等，帮助员工理解并组织贯彻

明确部门各岗位的职责，根据需要作出工作分配

组织编制部门经费预算，控制部门费用开支

组织开展部门日常培训、思想教育，了解员工动态，关心员工成长，提高团队的凝聚力

9、其他：

主管领导、总经理、董事长交办的其他工作

任职要求：

1、经验要求：28岁以上，行政管理、企业管理相关专业本科及以上学历；5年以上相关工作经验，3年以上管理工作经验

2、知识要求：接受过行政（企业）管理、组织变革管理、时间管理、成本管理、劳动法、大型会议礼仪等专业培训

3、技能要求：有良好的个人形象及较高的亲和力；对行政事务性工作有娴熟的处理技巧

4、素质要求：工作努力，积极进取，责任心强 ；高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力；出色的人际沟通、团队建设、组织开拓能力

5、资格证书：有建筑工程行业相关资质证书如：八大员、一级建造师（市政）、二级建造师（市政）、市政中级或高级工程师、土建造价工程师等，有相关证书者优先。