开拓新客户、新市场，挖掘潜在客户需求，建立并维护优质的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。
深入了解行业动态与竞争对手情况，收集市场信息并及时反馈，为公司产品优化、战略调整提供数据支持。
主导商务谈判、合同签订等全流程工作，确保合作合规性与回款及时性。
带领销售团队开展业务，制定团队培训计划，指导团队成员提升销售能力，打造高绩效销售团队。
定期向管理层汇报销售进度、客户情况及市场分析报告。
二、任职要求
经验要求：企业服务等相关行业销售经验者优先；具备团队管理经验者优先。
能力要求
- 具备敏锐的市场洞察力和客户需求挖掘能力，能够独立制定销售方案并落地执行。
- 拥有优秀的商务谈判能力、沟通表达能力和抗压能力，能适应高频出差。
- 熟悉销售全流程，具备良好的客户资源拓展与维护能力，有成熟客户资源者优先。
- 具备较强的团队管理能力和目标导向意识，能带领团队高效完成销售任务。
素质要求：诚实守信、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神。
三、福利待遇
具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红。
完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建。
清晰的职业发展路径：销售经理→销售总监→区域负责人，为员工提供广阔的晋升空间。
. 优质的办公环境与团队氛围，定期组织专业技能培训与行业交流活动。