薪酬制度：
行业较高提成，平均薪资 8000-10000 元/月，提成 100%。公司平均到手薪资 1W。
每月总业绩 4500 以内提 22%，4500 以外 100%提成。
奖励体系：包括月度奖、季度奖、年终奖、团队奖等。
培训晋升：
全方位培训，新手快速上路，资深同事一带一助你迅速成长。
清晰的晋升路线：经纪人-资深经纪人-智能店长-店长-中级经理-高级经理-区域总监-总监-高级总监。
月度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升。
工作内容：
房屋出租，为客户匹配合适的租房。
定期维护老客户，提高续租率和转介绍率。
维护各个线上渠道的房源，确保信息准确真实。
任职资格：
勤奋敬业，有激情，乐观向上，渴望挑战高薪。
良好的语言表达和沟通技巧，具备较强的观察和应变能力。
有良好的团队合作和客户服务意识。
有房地产或保险公司从业经验者优先，欢迎有赚钱欲望的宝妈加入。