岗位内容：
1. 医院科室引流、拓客等营销方案的确认及落地；
2. 医院科室的宣传：营销方案的确认，线上科室公众号、抖音、小红书等营销平台的建立及实施；
3. 医院科室自媒体的建立：根据医院的情况拍摄相关视频进行科室的宣传，指导科室建立直播媒介；
4、能够频繁出差，深入了解医院科室情况，协助各运营人员把相关的运营方案落地并能持续稳定输出结果。；
5、制定各科室年度、月度考核方案，并监控考核落地实施实现。
任职要求：
1. 有医院科室相关营销方案，有医院或科室从0-1营销方案的搭建。
2. 具备团队协作精神，沟通能力强，能够有效带领团队完成工作目标。
3. 具有创新意识和学习能力，能够迅速适应工作环境和工作内容的变化。
4、落地性强，吃苦耐劳精神强。
此岗位会涉及到河南省内频繁出差，不能接受出差者勿投！