岗位职责：

1、贯彻落实集团各项运营管理制度，对负责区域商户的经营管理进行指导、监督和检查，就完善门店运营管理制度、流程、政策提出合理化建议；

2、负责本区域日常管理工作，包括店面卫生管理、展员培训、样品摆放、价签打印、公共通道卫生检查、物业设施管理等；

3、起草各类部门文件及日常性工作报告；

4、协助本区域商户解决售后服务问题并管理其杜绝类似售后问题出现，建立部门投诉档案，重大投诉及时上报；

5、充分发挥机器人的使用功能，提高开机率、门店信息交互率，做好机器人日常维护、需求反馈工作；

6、参观行业展会及市场调研活动，储备和维护分店品牌资源库，确保负责区域完成年度招商目标；

7、关注所负责区域的品牌经营动态，就分店的招商调整工作提出合理化建议，协助上级完成合同期调整方案；

8、做好经销商关系的维护，通过市场与同类商场调研等形式，建立所负责区域经销商资源库；

9、按照上级指示，配合公司管理经营政策或活动落地配合执行等相关工作；

10、相关销售线索的收集及确定，相关表格的制作及上报，招商CAD图纸制作出具；

11、加强对商户的日常运营管理，维护与商户的关系，增加与商户的黏性；

12、完成上级交付的其他工作。

任职资格：

1、专科（含）以上学历，优秀的应届毕业生或一年以上流通行业工作经验，有进口品牌、家具及建材行业招商管理经验者优先。

2、熟练使用办公及绘图类软件，独立完成数据统计、分析及摊位测绘。

公司福利:入职购买五险一金，周休两天，餐补、带薪年假。