1.结合设备制造订单、销售预测与库存现状，制定月度、周度生产计划，明确各车间生产任务，包括设备型号、数量、交付时间等，保证生产与销售需求同步，确保生产计划达成率达90%以上；

2.综合考量设备产能、人员技能、物料供应等条件，合理编排生产工序，平衡各生产环节工作量，提升整体生产效率，使人均产出提升10% ；

3.依据生产计划，运用物料管理系统精准核算原材料、零部件需求，生成物料计划并发至采购部，保证物料及时供应率达95%；

4. 协同采购部门跟进物料采购进度，处理供应异常，如交期延误、物料质量瑕疵等，确保生产不因物料短缺中断，每月因物料短缺停产次数不超2次；

5.定期分析监控物料库存，设定安全库存，避免积压或缺货，库存周转率提高15%；

6.搭建生产进度跟踪体系，借助生产管理软件实时掌握各生产环节进度，及时发现设备故障、人员不足、质量波动等异常，3小时内反馈至相关部门；

7.每周组织生产进度协调会，与生产、质量、设备等部门共同解决问题，保证生产计划顺利推进，生产计划按时完成率达90%；

8.根据实际进度，灵活调整生产与物料计划，调整后2小时内通知相关部门，保障生产连贯性；

9.收集、整理、分析生产计划执行数据，如产量、质量、设备利用率、物料损耗等，每月形成生产计划执行报告，为管理层决策提供依据；

10.通过数据分析挖掘生产问题与改进点，提出降本增效建议，如分析设备利用率后，优化设备调度方案，使利用率提高10% 。

二、任职要求

1.35岁以下，大专及以上学历，机械制造、工业工程、物流管理等相关专业；

2.工作经验：2年以上设备制造行业生产计划工作经验，熟悉生产计划、物料管理及进度跟踪流程；

3. 熟练操作生产计划管理软件（如ERP、MES等）及办公软件，能用Excel进行数据处理分析，熟练运用常用函数；

4.掌握设备制造生产管理、物料管理知识，熟悉生产工艺及质量控制要点；

5.了解安全生产、环境保护等相关法规政策；

6.较强的计划组织与逻辑思维能力，能合理安排生产与物料计划，协调资源；

7.良好的沟通协作与团队合作精神，善于跨部门沟通解决问题；

8.具备问题解决与应变能力，能快速处理生产突发状况；

9.具备数据分析能力，能通过数据为生产管理提供决策参考 。