团队管理：全面负责技术中心团队组建、管理与发展，制定人才培养计划，提升团队整体技术水平与业务能力。
战略规划：结合公司战略与市场需求，制定技术中心的长期发展战略和短期工作计划，明确技术研发方向与重点项目。
项目统筹：统筹管理微特电机、制动器等研发项目，从立项、执行到验收全流程把控；协调资源，解决项目推进中的重大问题，保障项目高质量交付。
技术把控：对微特电机、制动器及其他产品设计、制造工艺等关键技术进行严格把控，审核技术方案，确保技术路线的先进性与可行性；鼓励技术创新，推动新技术在产品中的应用。
对外合作：与高校、科研机构及行业企业有良好合作关系，具备开展技术合作与交流能力；跟踪行业技术动态，为公司引入前沿技术与理念。
预算管理：制定并管理技术中心的研发预算，合理分配资源，确保资金使用高效合理。
成果转化：推动公司产品技术研发成果的产业化转化，与生产、市场等部门紧密协作，实现技术价值最大化。
任职要求：本科及以上学历，机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业；8年以上电机研发经验，3年以上技术团队管理经验；精通电机设计、制造工艺，熟悉行业前沿技术；具备卓越的团队管理、沟通协调和项目管理能力；具备良好的英语听说读写能力，能与国际同行交流合作 。