职位要求：
年龄：22-40岁之间学历：大专及以上学历
有强烈的目标感，良好的沟通能力和自我管理能力有创业精神和发展意愿有团队管理，创业经验或者销售工作经验者优先
工作时间：
1.上午9:00-18:00，周末双休，2.法定节假日正常放假。
福利待遇：
假期：法定假日，年假10天，春节假期15天
薪资：入职当年享受双薪制，有责底薪 2000-13500之间，12%-21%不等，
年终奖：年佣金收入10%晋升奖励+管理津贴公司提供大病医疗保险+养老保险+多次国内外旅游。
客户资源支持：公司提供国寿内部优质老客户资源，服务的基础上根据专业知识给客户提供保障与理财规划
培训支持：公司成立强大专业的培训部投入高于行业2-3倍的培训费用助力个人成长，不仅有专业的培训体系，更有针对个人发展需求的个性化培训
晋升周期：每三个月滚动考核一次，每次考核都是晋升的机会
组经理： 入职3-6个月，管辖4位伙伴，可以晋升主管，年薪30万
高级组经理：入职6-9个月，培育1名组经理+4人，可以晋升高级主管，年薪60万
部经理： 入职12-15个月，培育4名组经理+4人，可以晋升部经理，年薪100万
区域总监： 入职2年以上，培育4名部经理，晋升区域总监，年薪300万以上
部经理以上职级，公司提供独立职场，按照您的规划您的选址打造专门职场，助力您的发展！同业带团队入职，公司提供引才计划，每年提供10万以上资金助力团队发展！