岗位职责

1.全面负责景区线下销售体系的战略规划与目标达成，对销售业绩负责；

2.主导线下销售渠道（如旅行社、政企、研学、OTA等）的开拓、管理与关系维护；

3.组建并管理销售团队，制定销售政策、激励机制与绩效考核，提升团队整体作战能力；

4.统筹大型团队、企业客户等大单销售项目的谈判、签约与执行，完成关键销售任务；

5.分析市场及销售数据，持续优化销售策略、价格体系及渠道政策，提升销售效率与市场份额。

任职要求

1.本科及以上学历，5年以上景区销售团队管理经验，3年以上本岗位任职经历；

2.具备出色的文旅行业线下销售实战业绩，拥有丰富的渠道资源与关键大客户资源；

3.精通销售团队管理与激励，具备成熟的渠道体系搭建、管理及精细化运营能力；

4.具备出色的商务谈判、大客户公关与合同管理能力，目标感及结果导向极强；

5.能适应高频市场拜访与出差，承压能力强，善于在挑战中达成业绩目标。