岗位职责：
1.协助部门负责人完成公司各项行政工作、信息咨询和协调沟通的职责；
2.负责公司阶段性工作报告、重点工作推进情况报告、年度工作总结等重要专题材料起草工作；
3.协调各部门之间的沟通和协作，及时解决部门之间的事务性问题，提供帮助和支持；
4.负责企业文化建设相关的活动组织和执行，营造乐观向上的企业氛围；
5.在重点活动和事件发生时，及时提供相应的支持和帮助，保障企业的正常运转；
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，3年以上行政工作经历，文字功底扎实，具备各类总结报告等材料的起草经验，年龄35周岁（含）以下，具体岗位应聘者年龄及工作年限计算均截止至2024年12月31日；
2.优秀的人际关系处理能力和沟通协调能力，具备解决突发事件的能力、较强的文字和语言表述能力；
3.工作敬业，乐观积极，抗压性强；
4.特别优秀者可适当放宽条件。