一、岗位职责:
1、根据公司人才招聘计划，开展人才招聘工作，满足公司的用人需求;
2、日常信息发布及维护，新岗位职责确认，持续优化招聘效率和质量；
3、人员面试邀约、面试安排、薪酬谈判、面试反馈，试用期跟进等工作;
4、招聘数据统计。
二、任职要求:
1、大专以上学历，1年以上招聘工作经验；
2、熟悉招聘理论与实操，具有较强的逻辑分析能力及数据整理能力;
3、熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧;
4. 拥有较强的候选人资源整合和管理能力，能快速响应业务部门需求。
5. 具备团队协作意识，以结果导向，有良好的执行力和抗压能力。
提醒：8月开始，公司将增设内部食堂，提供工作午餐（免费），办公地点海峡路轻轨站旁，整体办公面积3000平米，员工500+人